『嫌いな奴から言われることは、その是非に関係なく、全ての内容に100%ムカつく』
長女と話をしていて、常に一致する意見は、
When talking to my senior daughter, there is one opinion that we always agree on.
『好きな人が言うことは、それが厳しい意見であっても受けいれられる』
'I can accept what people I like say, even if it's a harsh opinion.'
が、
on the other hand,
『嫌いな奴から言われることは、その是非に関係なく、全ての内容に100%ムカつく』
'I am 100% pissed off by everything that is said by someone I don't like, regardless of the merits of it.'
ということです。
これは、社会人新人である長女と、社会人シニアである私の、共通見解です。
This is a view shared by my daughter, a working newcomer, and myself, a working senior.
-----
上司(学校の教師も含む)にとって『嫌われないこと』は、組織のマネージメントの観点から言えば、極めて重要なことです。
For supervisors (including school teachers), "not being disliked" is extremely important from the perspective of organizational management.
私、アドラーについては、ちょっと本を読んだくらいなのですが、正直、私には、あまり参考になりませんでした。
I have read a little bit about Adler, however, his arguments were not very helpful to me honestly.
「嫌われる勇気」という本の内容は存じませんが、ただ、題目通りの意味での「嫌われる勇気」を組織で実施したら、大問題です。
I do not know the contents of the book "The Courage to Be Disliked," but it would be a big problem if "the courage to be disliked" in the sense of the title were implemented in an organization.
それは、「組織におけるマネージメントの崩壊」と同義だからです。
That is because it is synonymous with "the collapse of management in an organization.
-----
私たちは、原則として『嫌いな奴を、好きになる努力』なんぞはしません。
We do not, as a rule, 'try to like someone we don't like'.
そんな膨大なコストを、嫌いな奴のためにかける余裕はありません。
We cannot afford such huge costs for someone we don't like.
そんな奴は、素直に嫌い続けた方がラクです。
It's easier to continue to dislike someone like that honestly.
故に、少なくとも私は、『嫌いな奴の業務命令には、その命令の範囲内の事項を実施して、それ以上を行わない』です。
Hence, at least for me, 'when I get a work order from someone I don't like, I carry out the matters within the scope of that order and no more'.
『嫌いな奴の期待以上のことをやると、嫌いな奴が喜ぶかもしれない』 ―― そう考えるだけで、不愉快です。
'If I do more than what someone I don't like, he/she might be pleased' -- just the thought makes me unpleased.
-----
もっとも、「嫌われる勇気」は、組織を離れたところで発揮する分には一向に構いません。
However, it is no problem that "the courage to be disliked" can be demonstrated somewhere away from the organization.
私も同意しますし、実践もしています ―― というか、それが私のデフォルトです。
I agree and practice it -- or rather, it is my default.
ただ、組織内で「嫌われる勇気」などとうそぶいている奴は、物凄く迷惑なんですよ。
However, those who are not afraid to brag things like "the courage to be disliked" within their organizations are extremely annoying.
14年前にも、書いていました ―― 「生ゴミ」のメタファで。
I, 14 years ago, also wrote -- with the "food waste" metaphor.