『首相が妙な指導力を発揮すると、救助活動に関わる人や、被災している方に、どえらい迷惑をかけることになる』
『首相が妙な指導力を発揮すると、救助活動に関わる人や、被災している方に、どえらい迷惑をかけることになる』
"If the prime minister tries to show strange leadership, it will cause a lot of trouble for those involved in the rescue efforts and the people affected by the disaster."
ということは、東日本大震災の際、当時の首相が見事に証明してくれました。
The then Prime Minister beautifully proved this during the Great East Japan Earthquake.
(「総理を落ち着かせてくれ」で検索すると記事が出てきます)
(Search for "calm the PM" to find the article)
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組織のトップは、
The head of the organization is,
(1)どんなにもどかしくても、前線に出でこないで、後方で災害全体を把握し続けなければならない
(1) No matter how frustrating it may be, they must not come out to the front lines but stay in the rear to keep track of the entire disaster.
そして、
and,
(2)我慢して、現場に判断を委ねなければならない
(2) They must be patient and let the field decide.
という姿勢が重要であることを示してくれた、素晴しい反面教師となりました。
The prime minister was a great role model at the time, showing us the importance of such an attitude.
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そういう意味では、私は、今回の災害に対する現首相のスタンスを、それなりに評価しているんです。
In that sense, I appreciate the Prime Minister's stance on this disaster.
これを『指導力がない』と見るかどうかは、人それぞれかと思います。
I guess it depends on whether you see this as a 'lack of leadership' or not.
しかし、下っ端の管理職として、現場仕事を続けてきた私に言わせれれば、「土壇場で割り込み」を出してくる上司というのは、本当に迷惑な存在です。
However, as a lower-level manager who has continued to work in the field, I can say that bosses who offer "last-minute interruptions" are a real nuisance.
上司は、その職務にかかわるチェックをしなければなりませんが、最終フェーズで現場に乗りこまれたり、ましてや「提案」なんぞされると、本当に困るのです。
Supervisors have to check on their duties. However, I don't want them to join in the project's final phase, much less make "suggestions."
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「口を出さないシニア」というのは、それだけで十分に価値があるものです。
A "senior who doesn't talk is well worth it."